OUR HOSPITAL 看護部について

看護部長挨拶

副院長 兼 看護部長 認定看護管理者
代田とみ子(しろたとみこ)

「あなたの夢・看護の実現をめざして」

私たち看護部は、高度急性期である救命救急センター、がん連携、災害拠点、周産期医療等、公立病院で働く職員として広い領域での責任を担い、24時間を通して看護を実践しています。
これらの役割を果たすために、入院前から“全人的視点に立って患者さんを支援すること”また“チームを組んで患者さんの目標に向かうこと”を大切に看護を提供しています。
特に当院は、飯伊では唯一の臨床研修指定病院であり、教育診療技官であるセンター長と協働し入職時から全職員が一体となった教育支援体制を整えています。
さらに固定チームナーシングのビジョンのもとにJNAラダーに沿った継続教育を行い、この地域で働き続けられる看護職として、キャリアプランが持てるような環境も大切にしています。
“手厚い教育体制”“子育て支援とWLB”“職員間のつながり”整った環境の中で、全職員が誇りとやりがいを持って働ける組織作りを目指しています。
是非、私たちと一緒に【看護を実現】してみませんか。

「看護部理念」

私たちは、患者さんの意思を尊重し、専門性を発揮した温かな看護を実践します

「目標」
  • 全人的視点に立った看護実践と患者の安全と倫理観に留意した看護サービスの提供
  • 地域で活躍できる人材育成を目指した継続教育と働きやすい職場環境の整備を行う
  • 地域医療構想を基盤に看護の視点で病院経営に参画する

副看護部長からのメッセージ

副看護部長 近藤世音子
副看護部長 近藤世音子(認定看護管理者)
業務担当
看護基準と医療情報およびクリニカルパスを担当しています。具体的には、ナーシングスキルを活用した看護基準の整備と看護に関係した医療情報のシステムの運用、クリニカルパス作成とバリアンス分析の推進です。皆さんが働きやすい環境作りをしたいと思っています。
副看護部長 大原佐江子
副看護部長 大原佐江子
地域連携、救急、医療安全
地域連携では、他職種によるチーム医療が重要です。入院前から患者さんを全人的にとらえ、患者さんやご家族の想いを大切にした退院指導ができる看護職の育成を目標にしています。また、救急・災害担当および緩和ケア担当として救急医療研修やDMATの活動に携わり、看護師のスキルアップを目指します。医療安全においては、安全管理室定例会でのインシデントの事例の検討や師長会での事例検討を行い看護の視点で改善に努めています。
副看護部長 笠原真弓
副看護部長 笠原真弓
教育担当
教育は、看護提供方式である固定チームナーシングとの連動を基盤にしています。患者さんの自立を支援できる、また、臨床において自己実現が図れる看護職を育成するために、クリニカルラダーとマネジメントラダーに沿った教育を実施しています。新任者教育はプリセプターシップをとっており、一人ひとりをプリセプターやチームで支えています。新任者研修は、多職種合同のプログラムもあり入職時から多職種の仲間ができ、連携がとりやすい関係性が出来ています。
副看護部長 杉山みどり
副看護部長 杉山みどり
総務担当
人材確保事業と看護記録の質向上と院内連携、臨地実習の統括を担当しています。就職ガイダンス、インターンシップの開催や高校生1日看護体験などの企画運営をしています。当院に就職希望の方、興味のある方は、ホームページ看護部サイトとマイナビ看護学生病院紹介をご覧いただき、お気軽にご連絡ください。
記録では、看護部の目標である「全人的視点に立った看護実践」をもとに、患者のケアプロセスが見える記録、適切なアセスメントができ、計画に沿った看護実践を証明する記録を目指しています。また、臨地実習では、コロナ禍ではありますが少しでも実習ができるように基礎教育機関と連携を図り受け入れ体制を整えています。