新任者教育プログラム

部署では3月からプリセプターを人選し、新任者の受け入れ体制を作ります。
3月下旬の就職前研修においてプリセプターとの顔合わせ会を行い、新任者が安心して働き始められるように部署の特徴や具体的な業務などを説明します。
新任者教育のコンセプトは、「チームで支える新任者教育」です。

プリセプターとペア

プリセプタ－さんは
どんな人だろう・・・

明るく楽しそうな
雰囲気だなぁ
でも、緊張する～

ウェルカムボードで
スタッフ紹介

一緒に働ける日を楽しみに待っているよ〜

4月1日（金）新任者合同	病院長講話部門紹介診療部・看護部・診療技術部（各科）部署：オリエンテーション
4月4日（月）看護部研修	看護部組織の理解固定チームナーシング新任者教育体制プリセプターシップ看護師長紹介新任者自己紹介
4月5日（火）看護部研修	看護記録電子カルテ
4月6日（水）新任者合同	情報システム個人情報保護カルテ記載基準① 酸素ボンベの取り扱い
4月12日（火）看護部研修	辞令交付看護技術研修・バイタルサイン・清拭・吸引・洗髪・移乗
4月15日（金）新任者合同	技術研修・注射・点滴・血糖測定・インスリン

4月21日（木）新任者合同	皮膚ケア・褥瘡チームポジショニング NSTチーム口腔ケア排尿ケアチーム
4月25日（月）新任者合同	医療安全酸素ボンベ感染防止尿道留置カテーテル周術期フィジカルアセスメント
5月10日（金）新任者合同	カルテ記載基準② 医療安全重症度医療看護必要度物品管理呼吸器管理医療チーム紹介・RSTチーム・MSTチーム
5月17日（火）新任者合同	シリンジポンプ・輸液ポンプ下肢加圧装置医療チーム紹介・緩和ケアチーム・認知症ケアチーム施設基準・診療報酬他
6月13日（月）新任者合同	BLS
6月27日（月）新任者合同	BLS